Rất nhiều lao động trước khi đăng ký tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, thường có câu hỏi như có đơn hàng bao đỗ hay không? Có bay nhanh được không? Để hiểu rõ hơn về việc này, hãy cùng Xuất khẩu lao động Nhật Bản ABC Hr tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Thực tế đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người Nhật sẽ trực tiếp tuyển chọn lao động theo đúng yêu cầu của họ. Bao gồm ngoại hình, khuôn mặt, sức khỏe, tiếng Nhật, tính cách, hoàn cảnh gia đình, đến thi tay nghề hay test IQ. Do đó, phía công ty phái cử Việt Nam không thể quyết định được ai sẽ trúng tuyển. Nói cách khác, thi tuyển xuất khẩu lao động không thể bao trúng tuyển. Càng là những công ty nói “bao đỗ”, càng là không uy tín.
Tuy nhiên, khá nhiều lao động đã mất tiền cho nhân viên tuyển dụng hay môi giới để thỏa thuận có thể "bao đỗ" đơn hàng. Bởi thông thường, thi tuyển xuất khẩu lao động sẽ là vào 3 lấy 1. Vì vậy, nhiều môi giới cứ nhận thỏa thuận bao trúng tuyển. Nếu ai muốn trúng đơn hàng, khi thi xong nếu bạn đỗ thì đương nhiên họ sẽ nhận được thêm tiền, còn nếu bạn trượt thì họ cũng chẳng mất gì.
Chính vì vậy, bạn nên cân nhắc các trường hợp “bao đỗ” đối với các đơn hàng đi Nhật. Đừng dại gì mà bị nhân viên môi giới dụ dỗ bao trúng tuyển, vì rất có thể họ đang muốn lừa tiền của bạn. Thông thường thỏa thuận bao trúng tuyển sẽ mất khoảng 1000 đô (khoảng 22 triệu). Rất nhiều nhân viên tuyển dụng, môi giới chỉ nói đại một câu “bao trúng tuyển” là họ có thể nhận thêm được 1000 đô khi bạn trúng tuyển, mặc dù hầu hết đó hoàn toàn là do năng lực của bạn.
Tóm lại, “bao đỗ” đơn hàng thực chất chỉ là những cách thức chào mời của các công ty phía Việt Nam để các bạn lên đăng ký và giữ chân các bạn. Nếu bạn muốn khả năng trúng tuyển của mình cao nhất, hãy lựa chọn những đơn hàng phù hợp với bản thân. Ví dụ như, các đơn hàng công xưởng thì sẽ không nhận xăm, các đơn hàng điện tử không nhận mắt kém, vv.
